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很驕傲是十九冶的一員。
——中國十九冶集團有限公司員工說 -
在冶金行業中占有一席之地,也在不斷發展房建市政項目,前途大好!
——中國十九冶集團有限公司員工說 -
十九冶發展勢頭迅速,體制完善,工資薪酬也大幅度提高,是應屆生選擇的好去處。
——中國十九冶集團有限公司員工說 -
有興趣
——必迪艾(天津)軸承有限公司員工說 -
是在金華哪個位子,交五險一金嗎?
——浙江藍翔反光材料有限公司員工說 -
上六休一工資低
——蘇州國正財務管理有限公司員工說 -
公司成立于2007年,多年穩定持續經營,在鋼廠,同仁和廣大客戶的支持下取得長足的進步。公司將繼續秉承“做強做大、回報員工、服務社會”的宗旨,以“天道酬勤 地道酬善 人道酬忠”的指導思想,,為廣大客戶提供高品質的材料和優質的服務。
——無錫大德世紀金屬材料有限公司員工說 -
做過手機的.做過生產組長能應聘得過么?
——桂林深科技有限公司員工說
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美容顧問貝玲妃
招2人| 面議
工作職責:-銷售彩妝產品,并給予相關的彩妝演示-認真接待每一位顧客,給予細心周到的服務-招募新客人-與團隊良好的溝通,相互協作相互配合完成公司的各項指標招聘要求招聘要求:-22~30歲,高中或中專以上
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拖掛式房車及露營產品銷售
大專|招1人| ¥10000-15000
kronings/herocamperdesigns,develops,producesandsellsqualityproductsfortheinternationalcampingandoutd
某外資公司1-1.5萬
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銷售實習生
本科|招6人| 面議
職位概述協助完成負責地區的銷售支持任務主要職責1.獨立或輔助完成客戶拜訪,部分醫院銷售工作。2.醫院現場產品的溝通維護,臨床投訴信息的收集處理;3.協助團隊開展學術會議,科室會議及臨床銷售工作。4.配
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數字化技術工程師
本科|招2人| ¥4500-6000
1、崗位職責:(1)汽車數字化管理、仿真、虛擬現實(vr)等技術在產品開發、技術創新中的研究;(2)數據、信息系統、物聯網設備終端、人等實現隨時隨地在線狀態研究、開發。?????2、崗位要求:(1)應
中國質量認證中心廣州分中心4.5-6千
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青海招商經理
大專|招1人| ¥10000-20000
崗位職責:1、根據公司的營銷方針策略制定區域年度營銷工作計劃,帶領團隊執行公司規定、落實公司政策、推動市場拓展、完成區域任務;2、負責公司產品的市場拓展,協調推進政府事務相關工作;3、不斷提升學術營銷
南京正大天晴制藥有限公司1-2萬
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atm高級服務工程師
大專|招1人| ¥3000-6000
崗位職責: 1、負責轄區內atm的安裝、維修、維護、升級及其他售后服務工作; 2、負責提交客戶服務記錄表、atm全面維護服務記錄表、atm安裝驗收報告等相關報表資料; 3、積極主動溝通協調銀行atm網
東方通信股份有限公司餐飲補貼 彈性工作 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 專業培訓
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蘭芝美容顧問主管
大專|招1人| ¥8000-10000
崗位職責:1. 帶領團隊完成既定目標2. 招聘和管理美容顧問3. 能較強的執行公司各項政策4. 美容顧問團隊管理和培訓5. 客戶談判,資源爭取; 任職資格:1. 有零售行業管理背景、專柜管理經驗,有培
愛茉莉太平洋貿易有限公司定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 專業培訓
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促銷/導購員
招1人| ¥3000-5000
崗位職責:1、個人日銷售目標達成;2、接待顧客咨詢,了解顧客需求,積極推進產品銷售;3、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;4、完成商品到貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退
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內窺鏡
本科|招1人| ¥8000-12000
工作職責:1、 遵守公司合規要求,開展銷售工作,達成區域內銷售總指標和分項考核指標(重點醫院及重點產品銷售指標)任務2、 制定區域內重點客戶的拜訪及業務跟進計劃,與重點客戶建立專業和良好的學術合作關系
卡爾史托斯內窺鏡(上海)有限公司補充醫療保險 餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 專業培訓
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炊具事業部銷售主管
大專|招1人| ¥5000-6666
工作職責:?1、負責所在區域的區域經銷渠道的維護以及經銷商的管理;?2、負責貨品的品項控制、庫存控制,并及時進行相關數據的統計和維護工作;?3、提高現代通路管理水平,積極參與重點客戶的談判,維護客情關
浙江蘇泊爾股份有限公司6-8萬/年
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倉庫管理員
大專|招1人| ¥5000-7000
1-日常運營管理及改善;按照入庫管理流程的規定,對產品日常出入庫情況監督管理;2-北京工廠產品的出入庫操作;3-回簽單的跟蹤、整理及存檔;4-倉庫有關的周報表、月報表統計,呆滯物料統計與分析;5-及時
奧星集團5-7千
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人事行政主管
大專|招1人| ¥5000-10000
崗位職責:1、執行并完善公司的人事行政管理制度;2、開展人員招聘、培訓及管理工作;3、負責公司企業文化活動開展、辦公環境衛生的監督管理等;4、員工福利待遇的管理、檔案合同的管理;5、物資采購管理;6、
廣州計測檢測技術有限公司0.5-1萬
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建筑/裝修|204
- the beast野獸派
互聯網/電子商務|快速消費品(食品、飲料、化妝品)
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